Fique tranquila, pois a legislação trabalhista brasileira protege os direitos das gestantes.

A resposta é sim, e este artigo vai explicar de forma simples e direta o que você precisa fazer para garantir os seus direitos.

A violação de qualquer um desses direitos, poderá o trabalhador requerer a JUSTA CAUSA NA EMPRESA, conhecido como Rescisão Indireta.

Você está sendo humilhado(a) no trabalho? Isso pode ser assédio moral!